서울시, 60대 '시니어' 인턴 400명 선발

서울시는 60대 이상 고령자의 일자리 마련을 위해 400명을 시니어 인턴으로 선발한다고 밝혔습니다.
이를 위해 서울시는 다음 달 20일까지 선착순으로 80개 이상 기업을 선정해 월말까지 채용이 이뤄지도록 할 방침입니다.
시니어를 채용한 기업은 1인당 약정임금의 50% 이내에서 월 최대 45만 원씩 4개월간 보조를 받게 되며 노인층 고용 시장이 이미 형성된 경비, 청소, 주차관리 등 시설관리업종은 제외됐습니다.
서울시는 최근 50대 미취업자 100명을 채용할 52개 기업을 선정한 바 있습니다.