대기업의 평균 정년은 57.3세인 것으로 조사됐습니다.
고용노동부가 지난해 말을 기준으로 300인 이상 사업장 1천8백 곳을 조사한 결과, 기업별 정년은 55세가 36.5%로 가장 많았으며, 58세 22.7%, 60세 17.4%로 뒤를 이었습니다.
또, 100인 이상 사업장 1만 곳 가운데 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 임금피크제 도입률은 12%로 집계됐습니다.
고용노동부가 지난해 말을 기준으로 300인 이상 사업장 1천8백 곳을 조사한 결과, 기업별 정년은 55세가 36.5%로 가장 많았으며, 58세 22.7%, 60세 17.4%로 뒤를 이었습니다.
또, 100인 이상 사업장 1만 곳 가운데 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 임금피크제 도입률은 12%로 집계됐습니다.