대담2]
“지속 가능한 기업, 사람중심 경영으로 이루다”
직원의 역량 개발을 지원하고, 복지를 향상하는 등
직원 중심의 조직 문화를 구축하는 사람중심 경영.
직원의 성장을 통해 기업의 성장을 이끈다는 것이 핵심인데.
사람중심 경영을 실현하기 위해서는
공감부터 권한위임, 역량 강화, 공정, ESG 경영의 방법 등
기업을 경영하는 CEO의 역할이 중요하다.
사람중심 경영을 바탕으로 기업이 지속 가능한 성장을 이루고
젊은 인재를 양성하려면 어떻게 해야 할지 김성한 대표와 이야기 나눠본다.
출연/ 김성한 DGB 생명 대표
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