오세훈 "부상 제대군인, 공공 취업 시 가산점 필요"

"특혜 주자는 것 아냐…헌신에 대한 작은 보답"

오세훈 서울시장이 청년 부상 제대군인의 공무원·공기업 취업 시 가산점 부여 방안을 국가보훈부에 건의했습니다.

오늘(22일) 서울시에 따르면 오세훈 시장은 이날 오전 9시 50분쯤 서울시청에서 열린 국가보훈부와의 '보훈정책 추진 및 보훈문화 확산 상호 협력을 위한 업무협약' 체결식에서 박민식 국가보훈부 장관에게 이런 제도 도입을 공식 제안했습니다.

현재 국가유공자로 등록되면 5~10%의 취업 가산점이 주어지지만, 국가유공자로 선정되지 못한 부상 제대군인은 장애 보상금 등 일시적 지원금 외 별도의 지원이 없습니다.

시에 따르면 매년 900명 안팎이 군 복무 중 부상하고 제대하며 이 가운데 3분의 2가 국가유공자로 인정받지 못해 취업 지원을 받지 못하는 상태입니다.

오 시장은 "1년 넘게 부상 제대군인을 직접 만나보니 모두들 경제적 독립이 가장 절실하다고 말했다"고 밝혔습니다.

그러면서 "어느 특별한 집단에 특혜를 주자는 게 아니라 국방의 의무를 다하다 평생 안고 살아야 할 부상을 입은 제대 군인들의 희생과 헌신에 나라가 할 수 있는 작은 보답"이라며 "이번 협약을 기점으로 서울시와 보훈부가 긴밀하게 협력해 더욱 촘촘하고 두터운 보훈 정책을 추진해 나가겠다"고 강조했습니다.

아울러 청년 부상 제대군인을 위해 운영하고 있는 원스톱 상담창구인 청년 부상 제대군인 상담 센터가 전국적으로 확대되도록 보훈부와 협력하겠다고 밝혔습니다.

한편 보훈부는 대학 내 취업지원센터와 협력, 가칭 '히어로즈 인 캠퍼스'를 운영해 병역의무를 성실히 이행한 제대군인의 학습권을 보장하는 등 이들을 체계적·집중적으로 지원하기 위한 협력체계 구축을 시에 제안했습니다.

[정다빈 디지털뉴스 기자 chung.dabin@mbn.co.kr]