경력단절女 "육아문제 해결됐다면?"…'제도적인 뒷받침 중요'

경력이 단절된 여성의 대부분은 육아 문제가 해결됐다면 직장을 그만두지 않았을 것이라고 답한 것으로 조사됐습니다.

CJ그룹은 여성 재취업 프로그램인 'CJ 리턴십'의 상반기 서류전형을 통과한 여성 237명을 설문한 결과, 넉넉한 육아휴직 보장(43.5%)과 자녀를 돌봐줄 확실한 주변인(42.6%) 등 육아 문제가 해결됐다면 직장을 그만두지 않았을 것이라고 답했다고 18일 밝혔습니다.

반면 충분한 보수(9.3%)나 남편의 적극적인 협조(3.4%)는 상대적으로 응답률이 낮았습니다.

일과 가정의 양립을 위해 활성화했으면 하는 제도로는 가장 많은 응답자가 육아기 근로시간 단축(48.9%)을 꼽았습니다. 이어 부모의 외출권 보장(20.7%), 남녀 의무 육아휴직(15.2%), 출산 휴가기간 확대(14.3%) 등이 뒤따랐습니다.

재취업 시 얻는 만족감으로는 응답자의 43.0%가 지속적인 자기계발 가능성을 꼽았습니다.

CJ그룹 관계자는 "시간 선택제 일자리가 지속적으로 확대하려면 양질의 일자리 마련을 위한 기업의 꾸준한 노력과 제도적인 뒷받침이 중요하다"고 말했습니다.

[연합뉴스]