국내 외국인 유학생 35.4% "한국 기업 취업 희망"
제조업 중소기업 인력난 해소에 17만 명에 달하는 국내 외국인 유학생을 활용하는 방안이 추진됩니다.중소벤처기업부는 오늘(18일) 경기 시흥시 한국공학대학교에서 '제조 중소기업의 외국인 유학생 활용 확대 방안 간담회'를 열고 현장 의견을 청취했습니다.
국내에서 공부하고 있는 외국인 유학생은 17만 명 수준으로 이 가운데 35.4%가 국내 기업에 취업하기를 희망하고 있습니다.
하지만, 기업과 유학생 간 구인·구직 정보의 불균형, 비자 발급의 어려움 등으로 실제 취업으로 연결되는 비율은 10%를 넘지 못한다고 중기부는 설명했습니다.
이에 따라 중기부는 한국어 능력 등이 우수한 국내 외국인 유학생을 제조 중소기업의 구조적 인력난을 타개할 대안으로 활용하기 위해 관계 부처와의 협업을 통해 '제조 중소기업 외국인 유학생 활용 방안'을 준비하고 있습니다.
간담회에서는 ▲ 기업-외국인 유학생 간 정보 비대칭 해소를 위한 외국인 일자리 매칭 플랫폼 구축 ▲ 온·오프라인 취업박람회 확대 ▲ 지역별 유학생 채용 매칭센터 신설 ▲ 기업 수요에 맞는 맞춤형 인재 양성 및 공급 ▲ 비자 발급 및 재직 지원 등 국내 유학생 활용 기반 고도화 방안 등이 집중적으로 논의됐습니다.
제조 중소기업들은 국내 외국인 유학생이 제조 중소기업 인력난 해소에 기여할 수 있는 지속 가능한 방안의 필요성을 강조했습니다.
대학 관계자들은 국내 중소기업에 우수한 외국인 유학생들이 취직하기 위해서는 제조 중소기업에 대한 충분한 정보, 접근성, 중소기업이 희망하는 인재를 육성하기 위한 사전 교육 체계화 등을 강조하며 기업과 대학 간의 보다 유기적인 협력관계 구축을 위한 정부의 지원을 요청했습니다.
이번 간담회에 참가한 기업과 한국공학대학교, 충북보건과학대학은 중소기업 내 유학생 활용 확대를 위한 업무협약을 체결했습니다. 앞으로 산학 연계형 교육 확대 등을 통해 현장 맞춤형 인재를 양성하고 우수한 유학생을 중소기업에 적극 유치하기 위해 협력하기로 했습니다.
오영주 중소벤처기업부 장관은 "많은 제조 중소기업이 당면한 만성적 인력 부족 문제를 해소하기 위해 다각적인 노력이 필요한 시점"이라며 "국내 유학생 활용 방안이 제조 중소기업의 인력난 해소에 기여할 수 있도록 면밀하게 준비해 나갈 것"이라고 밝혔습니다.
[정주영 기자 jaljalaram@mbn.co.kr]
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