ESG(환경·책임·투명경영)에 대한 사회적 요구가 높아지는 가운데 산업통상자원부가 올해 연내로 업종별 가이드라인을 발표하겠다고 인수위에 보고했다. 기존 발표한 K-ESG 가이드라인을 세분화해 국내 기업들의 ESG 관련 역량 강화를 지원하겠다는 것이다.
5일 제20대 대통령직 인수위원회 관계자는 "최근 진행한 산업부 업무보고에서 K-ESG 가이드라인과 관련한 내용이 담겼다"며 "올해는 업종별 가이드라인을 제정해 발표하겠다고 보고받았다"고 말했다.
K-ESG 가이드라인은 공시나 기업 평가 등 과정에서 ESG가 부각됨에 따라 기업별 대응에 나서고 있지만, 국내외에 600개 이상의 평가지표가 있어 기업이 어떤 지표를 따라야 할지 애로를 겪어 지원하기 위해 내놓은 가이드라인이다. 산업부 관계자는 "ESG 관련 평가지표가 컨설팅 회사별로, 회계법인별로, 신용평가기업별로 달라 기업들이 도움을 요청해 만든 것"이라고 설명했다.
K-ESG 가이드라인은 국내외 주요 평가기관 13곳의 3000가지 이상 지표 및 측정항목을 분석해 61개 핵심 사항을 마련했다. 정보공시 방식이나 주기 등 5개 항목, 환경과 관련한 친환경 인증이나 법규위반, 온실가스 배출량 등 17개 항목, 사회와 관련해서는 산업재해, 정규직 비율 등 22개 항목, 지배구조 관련해서는 이사회 전문성, 윤리경영, 주주권리 등 17개 항목을 제안했다.
산업부 관계자는 "올해는 업종별 가이드라인을 구체화할 계획으로 인수위에 보고했다"며 "가령 자동차 업계, 석유화학 업계 등 업종에 따라 고려할 사항이 다르기 때문"이라고 설명했다. 가령 자동차 업계에서는 협력사가 많은 만큼 이들과의 관계를, 석유화학 업계에서는 탄소배출량이 많은 만큼 이에 관한 사항을 강조하는 방식으로 상세한 가이드라인을 제공하겠다는 것이다.
인수위에서는 경제2분과를 중심으로 ESG 경영 강화 및 지원방안을 고심하는 것으로 알려졌다. 특히 경제2분과 인수위원인 유웅환 전 SK텔레콤 ESG혁신그룹장이 산업부 업무보고를 중심으로 기업 지원 방안을 짜는 상황이다. 유 위원은 인텔과 삼성전자, 현대자동차를 두루 거친 반도체 엔지니어로, SK텔레콤 재직시절에도 사회적 약자를 지원하기 위한 방안을 비롯해 ESG 경영에 집중한 것으로 알려져 있다.
다만 올해 연내 추가 발표되는 K-ESG 가이드라인에 모든 업종이 담기지는 않을 전망이다. 산업부 관계자는 "우선 주요 업종 몇 가지를 추려 연내 세부 가이드라인을 발표하고, 내년 이후에도 업종별 발표를 이어갈 계획"이라고 말했다.
한편 정부 부처 내에서 ESG와 관련한 주도권이 환경부가 아닌 산업부로 가게 됐다는 해석도 나온다. 환경부는 환경성 관련한 가이드라인을 자체적으로 만들어 배포했지만, 관련한 범위가 ESG 전체가 아니라 E에 한정됐다는 지적이 있었다. 산업부는 업계 가이드라인을 분석해 주요 사안만 61개 핵심을 꼽았지만, 환경부는 해설성 성격이 강한 점도 차이다. 환경부 관계자는 "환경부 가이드라인은 시장에서 어느 ESG 관련 지표가 더 나은지 평가 과정을 거친 뒤 이를 보조하는 성격으로 발행한 것"이라며 "관련 지표 개발은 부처간 협력을 통해 마련할 것"이라고 설명했다.
[송민근 기자]
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