삼성전자가 부장급들을 대상으로 '리더십 교육'을 시작했습니다.
삼성전자는 부장 1,200명을 대상으로 부장의 역할을 집중 교육하고 있습니다.
또 자율 복장제도나 자율 출근제를 통해 창의적인 일 처리 방식을 촉진하는 교육도 함께 이뤄집니다.
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삼성전자는 부장 1,200명을 대상으로 부장의 역할을 집중 교육하고 있습니다.
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