공기업 임원추천위 개편 추진

공기업 사장이나 공공기관장을 추천하는 임원추천위원회의 운영을 놓고 논란이 일고 있습니다.
코드인사와 역차별 주장이 엇갈리는 가운데, 청와대는 물갈이에 적극 나서겠다는 방침을 거듭 밝히고 있습니다.
보도에 정창원 기자입니다.


주택금융공사는 3월말 공석이 된 사장에 대해 임원추천위원회가 3배수로 금융위원회에 올렸지만, 적임자가 없다는 이유로 재공모에 들어갔습니다.

정부가 염두에 둔 특정인물이 포함되지 않아 거부됐다는 의혹이 제기됐습니다.

한국조폐공사 사장 공모에서는 "임원추천위원회가 참여정부 출신 전임 사장과 유착됐다"며, 공정성에 의혹을 제기해 논란이 증폭되고 있습니다.

역차별을 받았다는 이야기입니다.

청와대는 후자에 무게중심을 두고 있습니다.

임원추천위원회가 대부분 참여정부 시절 선임된 인사로 꾸려지다보니, 자신의 입맛에 맞는 인사를 선별해 추천하고 있다며 의혹의 눈초리를 보내고 있습니다.

특히 최근 촛불시위 정국과 맞물려 이같은 조직적인 저항이 더욱 거세진 것으로 판단하고 있습니다.

청와대는 기획재정부를 중심으로 태스크포스를 구성, 임원추천위원회 운영 개편안을 마련하기로 했습니다.

코드인사, 낙하산 인사를 위한 것 아니냐는 논란이 나오고 있습니다.

청와대 관계자는 공기업 사장 인사수요가 발생한 200곳 가운데 22곳만 인선이 끝난 상태라며, 자칫 공기업 개혁이 물거품이 될 수 있는 만큼 비판을 받더라도 물갈이에 적극 나서겠다는 방침을 거듭 강조하고 있습니다.

mbn뉴스 정창원입니다.