文 대통령 "공공부문부터 블라인드 채용 의무화…지역인재 할당제 검토"

문재인 대통령이 22일 공공부문 하반기 채용부터 블라인드 채용을 전면 시행하기로 했다.
지난달 7일 SBS를 통해 방송된 대선후보 연설에서 문 대통령은 "청년들이 공정한 출발선에서 시작할 수 있도록 공공부문부터 블라인드 채용을 의무화하겠다"고 밝혔다.
문 대통령은 앞서 4월21일 페이스북 라이브에 출연했을 때 일자리와 관련해 "블라인드 채용을 가장 중요한 공약으로 내세우고 있다. 대졸이든 고졸이든 명문대든 지방대든 실력으로 겨뤄야 한다"며 "불필요한 스펙을 요구하는 일도 없어야 한다"고 강조했다.
문 대통령이 주장하는 블라인드 채용의 스펙없는 이력서란 이력서에 사진, 학력, 출신지, 스펙 등 인사 담당자에게 선입견과 차별적 판단을 가능하게 하는 요소를 배제하고 오로지 실력과 인성만으로 평가'하는 제도다.

문 대통령은 "채용방식만 바꿔도 사회정의를 앞당길 수 있다"며 "블라인드 채용은 기회균등과 공정사회를 향한 첫걸음"이라고 주장했다.
문 대통령은 이와 함께 "혁신도시 사업에 따라 이전한 공공기관은 국가 균형발전을 위해 지역 인재를 30% 이상 채용하도록 할당제를 반영을 적극 검토하라"고 말했다.
문 대통령은 "KBS가 2003년부터 5년 동안 블라인드 채용을 했는데 이 시기 명문대 출신이 70∼80%에서 30% 이하로 줄고 지방대 출신 합격자는 10%에서 31%로 크게 늘어났다"며 "편견이 개입되는 학력과 스펙, 사진을 없애니 비명문대도, 지방대도 당당히 경쟁에서 이길 수 있었던 것"이라고 말했다.
[디지털뉴스국 황혜린 인턴기자]