"신입사원 채용 때 공모전 입상자 우대"

기업의 직원 채용시 신입의 경우에는 공모전 입상자를, 경력직은 영어 능력 우수자를 가장 선호하는 것으로 나타났습니다.
잡코리아에 따르면 기업들이 내건 우대 조건은 신입의 경우 공모전 입상자 28.2%, 영어 가능자, 여성 등의 순이었습니다.
경력직 채용에는 영어가능자가 36.5%로 가장 많았으며, 공모전 입상자와 영어 등으로 나타났습니다.