서지윤 서울의료원 간호사 사망 조사결과 발표…태움 있었다

지난 1월 서울의료원에서 근무하다 극단적 선택을 내린 고(故) 서지윤 간호사가 생전에 '태움(간호사 선·후배 사이 특유의 괴롭힘 문화)'을 당했다는 조사결과가 나왔다.
6일 서울의료원 간호사 사망사건 진상대책위원회(진상대책위)에 따르면 서 간호사는 지난해 연간 총 근무일이 217일로 입사동기 평균(212일)보다 더 많이 근무했다. 특히 업무강도가 높은 나이트(야간) 근무일은 83일로 동기(76일)보다 많았으며 연간 총 휴일 수도 147일로 동기(152일)보다 적었다. 또 고인의 업무공간엔 책상 컴퓨터 캐비닛 등 기본적인 기기가 지급되지 않았다.
이에 진상대책위는 간호부 조직 내 관리자의 우월적 지위 문제, 비희망부서 배치 등 적정범위를 벗어나는 수준의 괴롭힘, 야간근무가 많지만 휴가일수가 적은 열악한 노동환경 문제 등을 서 간호사 사망사건의 원인으로 규정했다. 진상대책위는 이날 오전 10시 서울시청 3층에서 조사결과 보고회를 열고 "종합적으로 고려해 서울의료원 고인 사망사건은 관리자와 조직환경에 의한 직장 내 괴롭힘으로 판단한다"고 밝혔다.
진상대책위는 먼저 경영진 징계 및 교체, 간호관리자 인사처분 및 징계 등 서울의료원의 인적 쇄신이 필요하다고 권고했다. 또 역량향상을 위한 시스템·노동조건 개선 등 간호인력 노동환경 개선, 괴롭힘 고충시스템 구축 등 시스템 개선도 권고했다.
이외에도 유가족에 대한 사과 등 서울시의 사과와 책임지는 자세, 고인 예우 및 동료 심리치유, 간호부원장제 도입 등 서울의료원 조직개편, 괴롭힘 조례 제정 등 서울시의 제도 개선 등을 권고했다. 임상혁 진상대책위원장은 "서울의료원 자체가 권력화 돼 있고 비민주적으로 운영되고 있다는 생각을 안할 수가 없었다"며 "병원 경영진의 교체가 필요하다는 것이 진상대책위의 생각"이라고 말했다.
[나현준 기자]