재경부 IMF식 인사평가시스템 도입

재정경제부가 그동안 모피아로 불리던 부정적인 이미지를 벗기 위해 인사시스템을 개선합니다.
재경부는 성과에 기초한 객관적인 인사구조를 만들기 위해 IMF 즉 국제통화기금식 인사평가시스템을 도입하고 도요타와 GE 등 선진 글로벌 기업들의 문화 혁신 트렌드를 벤치마킹할 계획입니다.
IMF의 인사평가는 상급자가 일방적으로 인사 평가를 내리는 것이 아니라 상급자와 하급자가 상호협의해 평가 결과를 합의하는 시스템입니다.