한화건설, 승진하면 1개월 유급휴가

한화건설이 승진하면 1개월간의 유급휴가를 지원하는 등 일하는 방식의 변화를 통한 기업 경쟁력 제고에 나섰습니다.

한화건설은 지난달부터 승진 시 1개월간 유급휴가를 제공하는 안식월 제도와 직원이 출근 시간을 선택할 수 있는 '유연근무제'를 시행하고 있습니다.

이와 함께 한화건설은 지난해 조직문화혁신을 위한 시범 프로그램 I.C.E(Innovation, Communication, Efficiency)를 발표하고 '젊은 한화' 만들기에 나섰습니다.

[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]