삼성전자가 현행 '자율 출퇴근제'를 월 단위로 확대한 '선택적 근로시간제'와 '재량근로제'를 오는 7월 동시에 도입합니다.
특히, 재량 근로제는 업무 수행 수단이나 근로시간 관리와 관련해 직원에게 완전한 자율권을 부여하는 것으로 사실상 포괄임금제를 폐지하는 겁니다.
특히, 재량 근로제는 업무 수행 수단이나 근로시간 관리와 관련해 직원에게 완전한 자율권을 부여하는 것으로 사실상 포괄임금제를 폐지하는 겁니다.
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