이스타항공, LCC 첫 탄력근무제 도입

이스타항공이 국적 저비용항공사, LCC 가운데 처음으로 탄력근무제를 도입했습니다.

이스타항공은 4월부터 스케줄근무자를 제외한 전 임직원을 대상으로 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 탄력근무제를 시행했다고 밝혔습니다.

탄력근무제도란 하루 8시간, 한주 40시간으로 정해진 근로시간을 지키되, 근로자가 사전에 출퇴근 시간을 조정할 수 있습니다.

장거리 통근 직원이나 맞벌이 부부 직원, 개인 시간을 활용하기 위한 직원들이 이 제도를 주로 활용하고 있습니다.

이용률은 4월 47%, 5월 53%에 달하며 직원들이 업무시간을 탄력적으로 운용하는 분위기가 조성되고 있다고 이스타항공은 설명했습니다.


[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]