국세청, 세무서 보직도 내부공모

국세청은 최근 본청 전입을 희망하는 6급 직원 선발때 시범 도입한 공모나 역량평가 방식을 세무서 주요 보직으로 확대, 적용하기로 했습니다.
국세청은 우선 전국 107개 세무서 중 세수 규모가 큰 37곳의 법인세 주무계장 인사때 이 방식을 적용할 예정입니다.
이 방식은 해당 직책을 맡기를 희망하는 직원을 상대로 신청을 받아 역량평가위원회에서 면접과 서면평가 등을 실시한 뒤 2배수를 뽑아 세무서장의 의견을 반영해 최종 선발하는 것입니다.