30대 그룹이 일자리 나누기를 적극적으로 실천하는 것으로 조사됐습니다.
전국경제인연합회에 따르면 30대 그룹의 올해 신규 직원 채용 계획은 애초 3만 6천여 명에서 5만 2천여 명으로 43% 넘게 증가한 것으로 나타났습니다.
이 가운데 16개 그룹이 신규직원 채용을 애초 계획보다 20% 이상 늘렸으며, 계획이 미정이었던 8개 그룹은 8천6백여 명을 새로 뽑았습니다.
한편, 30대 그룹 중 대졸 초임을 삭감하기로 한 그룹은 모두 11개인 것으로 집계됐습니다.
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전국경제인연합회에 따르면 30대 그룹의 올해 신규 직원 채용 계획은 애초 3만 6천여 명에서 5만 2천여 명으로 43% 넘게 증가한 것으로 나타났습니다.
이 가운데 16개 그룹이 신규직원 채용을 애초 계획보다 20% 이상 늘렸으며, 계획이 미정이었던 8개 그룹은 8천6백여 명을 새로 뽑았습니다.
한편, 30대 그룹 중 대졸 초임을 삭감하기로 한 그룹은 모두 11개인 것으로 집계됐습니다.
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