삼성화재는 어려운 경영환경을 극복하기 위해 영업현장 근무자를 인사에서 우대하고 호칭을 높이는 등 현장우대 조직문화 구축에 나서고 있다고 밝혔습니다.
삼성화재는 이를 위해 이달 초 신임간부로 승격된 11명 가운데 9명을 현장근무자로 채웠고, 1월에도 신임 부서장 20명 가운데 16명을 현장에서 발탁했다고 설명했습니다.
또 이번 달 초에는 영업현장 관리자 호칭을 한 단계씩 높여 영업소장을 지점장으로 그리고 지점장을 지역단장으로 바꿨습니다.
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삼성화재는 이를 위해 이달 초 신임간부로 승격된 11명 가운데 9명을 현장근무자로 채웠고, 1월에도 신임 부서장 20명 가운데 16명을 현장에서 발탁했다고 설명했습니다.
또 이번 달 초에는 영업현장 관리자 호칭을 한 단계씩 높여 영업소장을 지점장으로 그리고 지점장을 지역단장으로 바꿨습니다.
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