금감원 1~3급 57%가 `무보직`

◆ 금감원의 편법 낙하산 ◆
금융감독원 낙하산 인사의 원천적 배경으로는 방만한 인력이 꼽힌다. 인사 적체와 퇴직자 문제를 해결하기 위해서는 낙하산이 불가피하다는 것이다. 이태규 바른미래당 의원(국회 정무위원회)이 금감원에서 받은 자료에 따르면 지난해 6월 기준 금감원의 파견 포함 관리직 미보임 인력은 총 488명에 달한다. 이는 전체 1~3급 인원 846명 중 57.7%에 해당하는 수준이다. "사람이 없어 힘들다"는 금감원의 하소연이 무색할 지경이다. 이들은 직급에 따라 1억원이 넘는 고액 연봉을 받는다.
이런 가운데 금감원 직원은 해마다 증가세를 보이고 있다. 2016년 말 1880명이었던 금감원 인력은 지난해 6월 1978명으로 늘었다. 이 기간 임원도 지속적으로 늘어났다. 금감원은 2014년 12개였던 임원(부원장보 이상) 자리를 지난해 15개로 늘렸고, 올해 또 한 자리를 늘려 이제 16개가 됐다.
금감원은 이미 방만한 조직 운영으로 감사원에서 수차례 지적을 받은 바 있다. 2017년 감사원은 "금감원이 상위 직급 외 직위자를 과다하게 운용한 결과 인건비 상승 등으로 감독분담금이 증가하게 되고 이는 그대로 민간 금융회사에 부담으로 작용하고 있다"고 진단했다. 금감원이 지출하고 있는 인건비는 지난해 기준 2121억원으로 2015년 1837억원 대비 15.5% 증가했다.
[김강래 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]