건설 현장 '임금 체불' 막는다

【 앵커멘트 】
정부가 건설 현장의 고질적 병폐인 임금 체불 문제 해결을 위해 팔을 걷어붙이고 나섰습니다.
내년부터는 공공기관이 발주하는 건설 현장에서, 발주자가 건설사를 거치지 않고 근로자 임금을 직접 주는 방안이 추진됩니다.
정주영 기자입니다.


【 기자 】
우리나라 건설 산업 종사자는 185만 명.

단일 업종으로는 가장 많아 대표적인 서민 일자리 산업이지만, 이 가운데 73%는 비정규직 근로자입니다.

힘들고 열악한 업종이란 인식 때문에 청년들이 기피하다 보니, 고령화 문제도 심각합니다.

이에 따라 정부는 내년부터 건설 현장의 근로 환경 개선에 나서기로 했습니다.

핵심은 고질적인 병폐인 임금 체불 근절.

건설 공사 인건비는 발주기관에서 건설사, 하도급자, 근로자의 단계를 거치기 때문에, 중간에 다른 용도로 쓰이는 경우가 허다합니다.

그러나 내년부터 공공기관이 발주하는 건설 현장에선 발주자가 근로자의 임금을 직접 지급하는 전자 시스템이 도입됩니다.

건설사 부도나 파산에 따른 임금 체불을 막기 위해, 3개월치 평균 임금인 1천만 원의 임금 지급 보증제도 도입됩니다.

▶ 인터뷰 : 이용섭 / 일자리위원회 부위원장
- "건설 산업 일자리 개선 대책은 건설 근로자들이 일한 만큼 대우받고, 그동안 질 낮은 일자리로 인식되어 온 건설업을 청년들이 선호하는 좋은 일자리로 개선하려는 것입니다."

정부는 또 4천200원이었던 퇴직공제부금 하루 납입액을 5천 원으로 올려, 사회보장도 강화할 방침입니다.

MBN뉴스 정주영입니다. [jaljalaram@mbn.co.kr]

영상취재 : 윤대중 VJ
영상편집 : 양성훈