康 "이번 공관장 인사는 기존 시스템대로"

강경화 외교부 장관은 29일 "정부 초기에는 새 정부 철학을 이해하는 분들이 특임공관장으로 발탁되어 왔다"며 "이번 인사에서도 기존 검증 시스템으로 모두 검증을 받으셨다"고 밝혔다.
강 장관은 내달로 예정된 70여개 재외공관장 인선에서 대선 캠프 인사들의 '낙하산 논란'이 있다고 지적하자 이 같이 밝히며 "연말까지 (다음 인사에 적용할) 강화된 검증 절차를 마련하겠다"고 말했다. 사실상 캠프 출신 인사들의 검증과 내정이 마무리되었음을 시사한 것이다.
이날 서울 외교부 청사에서 강 장관이 발표한 외교부 혁신안은 예산 인프라(인력·예산) 확대와 외교 전략 및 정책 컨트롤타워 기능 강화에 집중됐다. 국민 의견을 외교에 반영하는 국민외교센터가 설치되고 현재 8% 수준(604명 중 51명)인 여성 관리자 비율을 현 정부 임기까지 20%로 확대하기로 했다.
외교전략 구상 강화를 위해 정책기획관실을 외교전략기획관실로 개편하고 기능이 중복되는 본부 부서를 통폐합해 절감된 인력을 주변 4강을 제외한 지역외교와 국민외교에 재배치하기로 했다.

재외동포영사국을 재외동포영사실로 확대 개편해 재외국민 보호 시스템을 강화하고 재외공관을 상시 감찰하는 감찰담당관실도 신설하기로 했다.
외교부는 9월 초 1차 혁신안에서 발표했듯 정부 임기 내 민간 인사의 공관장 보임 비율을 30%까지 확대하기로 했가. 공관장 자격 심사 기준을 강화하기로 했는데 내년 인사부터 적용될 방침이다.
혁신 과제 이행을 점검하는 혁신이행팀도 설치될 예정이며 중장기적으로 경제협력개발기구(OECD) 평균에 절반도 되지 않은 외교부 인력과 예산을 확충하기로 했다.
대 아세안 외교를 주변 4강 수준으로 높이겠다는 문재인 대통령 공약 이행을 위해 혁신안 초안에 포함됐던 아세안 차관보(제2차관보) 신설은 최종안에는 빠진 것으로 전해졌다.
강 장관은 "국민·국익·능력 중심의 외교부로 혁신의 방향을 결정했다"며 "글로벌 중견국에 걸맞는 외교정책 역량과 인프라를 갖추기 위한 노력을 적극 추진해갈 것"이라 강조했다.
[박태인 기자]