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국세청 인사 '신뢰도' 평가 반영
입력 2008-04-03 09:30  | 수정 2008-04-03 09:30
국세청이 국민 시각에서 국세행정 성과를 평가하는 납세자 신뢰도 평가를 국내 최초로 도입하고 이를 고위직의 성과 평가에 반영하기로 했습니다.
이를 위해 국세청은 한상률 청장 주재로 6개 지방 국세청장 등 고위 간부들이 참석한 가운데 분야별 신뢰도를 평가하는 성과계약 체결식을 가졌습니다.
이에 따라 국세청은 6개월 단위로 지방청장들의 성과를 평가해 승진과 전보, 연봉 등에 직접 반영할 계획입니다.
국세청 관계자는 "성과와 역량중심의 경쟁 문화를 조성하고 성과가 없으면 도태된다는 건전한 위기의식을 불어 넣어 고객지향적 서비스를 하는 기관으로 탈바꿈하겠다"고 말했습니다.


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