한국철도시설공단, KR이 철도건설 현장에 갑질 관행을 근절하고 공정한 거래질서를 정착시키기 위해 현장근로자와 하도급사 직원 등을 중심으로 'KR 역지사지 위원회'를 구성해 운영합니다.
KR 역지사지 위원회는 갑과 을이 서로 입장을 바꿔 생각해 보면서 상대에 대한 이해·배려·소통의 노력을 다한다는 의미를 담았습니다.
위원회는 권익보호분과, 공정거래분과, 상생협력분과 등 3개 분과로 구성됩니다.
권익보호분과는 현장근로자, 공정거래분과는 하도급사와 대한전문건설협회 등 관련 협회, 상생협력분과는 철도기술개발업체와 해외사업협력업체 직원 등 모두 23명으로 구성합니다.
공단은 건설 현장에서 갑을 문화를 혁신하기 위해 각종 협약서 등에 사용되는 갑·을 용어를 퇴출하고, 현장근로자와 하도급사의 피해구제, 불합리한 거래 관행 혁파, 중소기업과의 상생협력에 주력하기로 했습니다.
[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]
KR 역지사지 위원회는 갑과 을이 서로 입장을 바꿔 생각해 보면서 상대에 대한 이해·배려·소통의 노력을 다한다는 의미를 담았습니다.
위원회는 권익보호분과, 공정거래분과, 상생협력분과 등 3개 분과로 구성됩니다.
권익보호분과는 현장근로자, 공정거래분과는 하도급사와 대한전문건설협회 등 관련 협회, 상생협력분과는 철도기술개발업체와 해외사업협력업체 직원 등 모두 23명으로 구성합니다.
공단은 건설 현장에서 갑을 문화를 혁신하기 위해 각종 협약서 등에 사용되는 갑·을 용어를 퇴출하고, 현장근로자와 하도급사의 피해구제, 불합리한 거래 관행 혁파, 중소기업과의 상생협력에 주력하기로 했습니다.
[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]