미래부, 특정 부서·직원 우대 등 부실인사 관리 드러나

미래부, 특정 부서·직원 우대 등 부실인사 관리 드러나



미래창조과학부가 근무평가를 할 때 특정 부서와 직원을 우대했고, 무보직 대기발령자에게 업무 관련 수당을 지급하는 등 인사에서 각종 위법행위를 저질렀다는 주장이 나왔습니다.

국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 문미옥 의원(더불어민주당)은 3일 "인사혁신처의 미래부 '정기인사 감사' 자료를 분석한 결과, 미래부의 부실한 인사 관리 사례를 다수 확인했다"고 밝혔습니다.

문 의원실에 따르면 인사혁신처는 올해 2월 22일부터 3월 4일까지 미래부에 대한 정기인사 감사를 하고, 문제점을 지적했습니다.

대표적인 사례로는 아무런 일을 하지 않는 무보직 대기발령자에게 관리업무수당, 정액급식비, 기술정보수당 등을 지급한 일입니다. 이밖에 미래부는 근무성적 평가에서 특정 부서와 직원을 우대하는 한편, 승진심사 대상에서는 일부 직원을 제외했습니다.

직원 채용 때도 미래부의 위법 사례를 찾아볼 수 있다고 문 의원실은 설명했습니다. 2013년 경력직원 등을 채용할 때는 응시자에게 어떤 통보도 하지 않고 채용 과정 중에 방식을 변경해 일부 응시자의 채용 기회를 박탈했습니다. 2014년 채용 때는 원래 공고문과 달리 합격자를 추가로 뽑아 일부 응시자에게 특혜를 제공했습니다.

문미옥 의원은 "박근혜 정부의 대표적 신설 부처로서 모범을 보여야 할 미래부가 인사 문제에서 퇴행적인 모습을 보였다"고 지적했습니다.

[MBN 뉴스센터 / mbnreporter01@mbn.co.kr]