행자부, 인사쇄신 대상 19명 선정...공직사회 긴장

서울시에 이어 중앙부처로는 처음으로 행정자치부가 무능 공무원 퇴출까지를 염두에 둔 인사 쇄신에 나섰습니다.
1차 쇄신 대상자로 19명이 선정됐는데, 이를 지켜보는 공직사회, 상당히 긴장하는 모습입니다.
강호형 기자가 보도합니다.


행정자치부 직원 2천50여명 중 19명이 인사쇄신 대상자로 선정됐습니다.

19명 중 5급 이상은 7명, 5급 이하는 12명으로 고위 공무원은 포함되지 않았습니다.

이중 재교육 대상자는 10명, 자문과 상담 대상자는 9명으로 분류됐습니다.

이들은 최근 2년간의 근무평가와 다면평가를 성적 순으로 매겨 하위점을 받은 사람들입니다.

여기에 음주운전 경력, 과도한 채무 등 재정상태, 정신·신체 건강상태, 과도한 외부활동 여부 등도 고려됐습니다.

인사쇄신 대상자들은 곧 바로 퇴출로 이어지는 것은 아닙니다.

일단 조직 역량 강화를 위해 재교육을 받게 됩니다.

인터뷰: 최양식 / 행정자치부 1차관
-"인사쇄신을 하게된 목적은 퇴출 목적이 아니라 행정자치부가 가지고 있는 조직의 역량을 극대화 하고 강화하기 위해서다."

하지만 교육이 이뤄진 다음에도 근무태도에 변함이 없으면 최종 퇴출로 까지 이어질 수 있습니다.

재교육자들은 변화 적응 교육, 생산성 향상 교육, 장애인 목욕, 노인 급식 등 사회봉사활동 등 '공통 재교육 과정'을 이수하게 됩니다.

이들은 행자부 산하 '지방혁신인력개발원'에서 3개월간 재교육을 받은 뒤 9월 재평가를 거쳐 재배치 또는 퇴출 여부가 확정됩니다.

행정자치부가 중앙부처로는 처음으로 이같은 인사 쇄신에 나서기로 하자, 공직사회는 자칫 '인사 태풍'으로 번질 가능성을 우려하며 잔뜩 긴장하는 모습입니다.

mbn뉴스 강호형입니다.