LG전자, 임금피크제 실시

LG전자가 올 2월부터 임금피크제를 도입해 실시하고 있는 것으로 확인됐습니다.
임금피크제는 일정 연령에 이른 노동자의 임금을 줄이는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도로, 대형 제조업체 중에서는 LG전자가 처음 도입했습니다.
LG전자가 도입한 임금피크제는 현행 55세인 정년을 58세로 3년 연장하고, 55세 때 받는 임금을 정점으로 해마다 10％씩 임금을 감액하는 방식입니다.
회사측은 임금피크제를 통해 생산비용을 줄이고 숙련된 전문 인력을 유지해 생산 경쟁력을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.