한국은행 1급 직원 연봉제 도입

한국은행이 국·실장과 지역본부장급이 대부분인 1급 직원의 급여체계를 연봉제로 개편했습니다.
한국은행은 지금까지는 연공서열에 따라 매년 일정액의 호봉승급이 자동적으로 이뤄졌지만 이번 조치에 따라 1급 직원들의 급여는 맡은 직무와 직책 등에 따라 최고 10%까지 차이가 난다고 밝혔습니다.
한은은 이 제도를 노조와 협의를 거쳐 3급 팀장까지 확대 시행할 방침입니다.