LG전자, 신입사원 교육 강화

LG전자가 대졸 신입사원의 조기 업무능력 향상과 글로벌화를 위해 교육기간을 1년으로 연장하는 등 교육을 강화합니다.
LG전자는 이 같은 내용의 '신입사원 단계별 육성체계'를 마련해 상반기 채용 신입사원 교육부터 적용한다고 밝혔습니다.
특히 LG전자는 교육 성과가 우수한 신입사원 30%를 선발해 해외법인에 연수를 보내 사업 이해도를 높일 방침입니다.