우본, 2007년도 직무성과계약 체결

우정사업본부는 충청체신청에서 본부장과 11개 소속 기관장 등이 참석한 가운데 2007년도 직무성과계약을 체결했습니다.
직무성과계약제는 정부기관 상급자와 하급자가 성과목표와 지표 등에 합의해 계약을 체결하고, 계약내용의 이행 정도를 평가해 승진 등에 반영하는 인사관리시스템입니다.
이번 직무성과계약에서는 우정사업의 전략적 혁신기반 구축 등 8개 과제를 전략 목표로 설정하고 구체적인 평가지표를 선정했습니다.