올해 경기회복세에도 불구하고 구직자들의 입사 기피 현상 등으로 인해, 중소기업에서 근무하는 20대 인력의 비중이 감소한 것으로 나타났습니다.
중소기업청이 중소기업 1만 개를 대상으로 실태조사를 벌인 결과 올해 5월 기준으로 20대 인력의 근무 비중은 14.4%로, 지난해에 비해 1.9%포인트 하락했습니다.
30대는 35%, 40대는 34%, 50대는 14%로 지난해와 비교해 30~40대 인력 비중은 1%포인트 이상 오른 반면, 젊은 구직자들은 중소기업 입사를 꺼리는 현상으로 인해 20대 근무 비중만 감소했습니다.
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